Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239451
 Всего ответов: 283464
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод наследство кредит права аренда имущество раздел имущества ребенок оформление документов оформление суд недвижимость декретный отпуск ип раздел молодой специалист приватизация молодая семья алименты контракт выселение квартира льготный кредит налоги компенсация распределение сроки пособие отпуск увольнение иск регистрация беременность общежитие право налог гражданство брак очередь документы продажа зарплата строительство льготы лицензия амнистия жилье работа отработка армия оплата долг договор прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304519 Опубликовано 01.03.2020 в 23:28

Имеет ли право работодатель дополнять контракт обязанностями ,которые не относятся к обязанностям по данной профессии?

Работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение к контракту.Меня не устраивают дополнительные обязанности которые не относятся к обязанностям по данной профессии.Могу ли я отказаться подписывать данное соглашение и чем я при этом рискую?

Кондратенко Сергей :: Минск


Ключевые слова: доп.соглашение, отказ подписания.

  Ответов: 2

Новые дополнительные трудовые обязанности для работника касаются изменения его трудовой функции, их принято называть существенными условиями труда. Наниматель Вас должен был письменно уведомить о том, что отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК), влечет увольнение работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 01.03.2020 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Понудить к подписанию не могут.Возможно, в дальнейшем придется оспаривать, в том числе в суде, дисциплинарные взыскания. Также теоретически возможно прекращение трудовых отношений в связи с отказом работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 01.03.2020 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.03.2020 в 08:29

Я работаю грузчиком на складе.Работодатель ,чтобы не поднимать оклад вносит изменения в контракт путём дополнительного соглашения,в котором расширяет спектр обязанностей, которые не входят в обязанности грузчика(подписание международных документов СМR, ведения доп.документаций)т.е выполнять виды работ,для которых нужны соответствующие полномочия.Как я понимаю у грузчика таких нет,эта работа как минимум кладовщика или зав.складом(должности кладовщика у нас нет).Прав ли работодатель и чем я рискую не подписав данный документ?

Кондратенко Сергей :: Минск


  Ответов: 2

Читайте выше. Всё написано. Рискуете хождением по судам, оспариванием дисциплинарных взысканий, в том числе увольнения . :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 02.03.2020 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Лично я считаю, что доп.обязанности не могут быть возложены на работника в порядке изменения существенных условий труда, только с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 02.03.2020 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330828: текущий ремонт подъезда с нарушением договора

Вопрос № 292122: договор об оказании услуг

Вопрос № 204554: Имеет ли право работадатель заставить подписать доп.соглашение?

Вопрос № 60820: возврат денег за неисполнение обязательств

Вопрос № 51860: Как оформить доп. соглашение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304519





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы