Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0,5 ставки?
Здравствуйте! Работала, находясь в декрете, 2 года по своей основной деятельности на 0,5 ставки и вопросов не возникало. Сейчас меня "попросили" уйти в декрет либо выходить на полную ставку, мотивируя это тем, что в штатном расписании за мной закреплена единица, а не 0,5. Насколько это правомерно? Преснакова Анна :: Могилев
|