Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236590
 Всего ответов: 280834
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества регистрация приватизация аренда недвижимость налог долг сроки беременность наследство армия льготный кредит отработка контракт продажа договор зарплата налоги компенсация лицензия брак амнистия документы работа общежитие увольнение раздел выселение ребенок право декретный отпуск оформление документов иск алименты пособие распределение суд жилье права развод очередь молодой специалист прописка молодая семья ип отпуск оформление оплата строительство кредит льготы имущество гражданство квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304041 Опубликовано 14.02.2020 в 15:29

имеет ли право наниматель прикомандировать сотрудника к филиалу

Добрый день! На работу в один из филиалов организации пришел работник без опыта работы, как законодательно и на какой срок к нему можно командировать сотрудника из центрального офиса для обучения и помощи в работе на начальном этапе в филиал.

Спасибенок Валентина :: Глубокое


Ключевые слова: трудовое право, командировки.

  Ответов: 1

Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.02.2020 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332757: Судебные расходы

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330641: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304041





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
74 ответов
88 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
58 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
57 ответов
832 благодарностей
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332990Дмитрий10.10.24 в 21:08
332998Миша10.10.24 в 18:15
332989Виктория10.10.24 в 18:13
333001Судина Юлия10.10.24 в 15:24
333000Венов Игорь10.10.24 в 12:13
332997Наталья Ната...10.10.24 в 08:31
332995Семёнова Вал...10.10.24 в 07:02
332977Ирина10.10.24 в 06:59
332993Николай09.10.24 в 20:11
332981Мира09.10.24 в 18:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы