Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   366 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239822
 Всего ответов: 283747
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод суд аренда приватизация очередь молодая семья амнистия беременность гражданство пособие оформление документов раздел имущества отработка оплата увольнение контракт сроки декретный отпуск документы строительство компенсация алименты оформление армия отпуск льготы кредит налог общежитие лицензия работа продажа квартира раздел молодой специалист имущество право иск регистрация налоги наследство недвижимость брак ребенок льготный кредит долг зарплата прописка ип жилье распределение выселение договор права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 303871 Опубликовано 10.02.2020 в 10:07

Моральный вред. Неверное основание для увольнения

Здравствуйте. На какую компенсацию морального вреда можно рассчитывать, если наниматель уволил не по той статье и это было доказано? Увольнение было по требованию работника, а уволили будто работник оказался "плохим". Среднюю компенсацию назовите или приведите примеры из судебной практики. Спасибо за ответ

Иван Иванов :: Беларусь


Ключевые слова: Моральный вред, неверное основание для увольнения

  Ответов: 1

Нет некой средней компенсации. Каждый раз вопрос решается индивидуально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 10.02.2020 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.02.2020 в 12:05

Могли бы тогда какие-то примеры привести. Как человеку потом получить сумму, которую указал суд, что для этого нужно делать?

. :: .


  Ответов: 1

На основании решения суда получить исполнительный документ и обратиться в орган принудительного исполнения с заявлением о возбуждении исполнительного производства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 10.02.2020 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335063: Компенсация морального вреда

Вопрос № 334306: Оплата морального вреда

Вопрос № 332168: Моральный вред

Вопрос № 322879: На какую сумму компенсации морального вреда я могу рассчитывать?

Вопрос № 314957: Основание для компенсации морального вреда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=303871





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
160 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы