|
|
Вопрос № 303508 |
Опубликовано 28.01.2020 в 21:04
|
|
| |
Имеют ли право выселить из общежития
добрый день. помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации..муж начал работать 10.09.2008г. в организации на балансе у которой было общежитие. предоставили нам общежитие 19.01.2011г.(на время работы). далее перезаключили договор найма 12.08.2014г.т.к выделили 2 комнаты. а в 2016г. общежитие передали городу и с нами перезаключили договор найма 23.05.2016 снова на время работы. в 2019г.(в т.ч 09.04.2019 муж уволился по соглашению сторон, отработав в организации предоставившей общежитие 10лет и 7 месяцев. Состав нашей семьи: муж, жена и несовершеннолетний ребёнок (10-ти лет). Задолженности по коммунальным платежам у нас никогда не было. сейчас нам грозят выселением, т.к муж работает официально в рф. для перезаключения договора требуют ходатайство с другой организации рб, а если не предоставим, то выселят, т.к нет оснований для проживания....и 10 лет он должен был отработать на момент вступления нового жк, т.е до 02 марта 2013г.и несовершеннолетний ребенок это для них не показатель...1) возможно ли нам перезаключить договор найма согл. п. 3 ст. 188 ЖК РБ???? 2) На какой срок должен заключаться договор найма??? 3) Правомерно ли будет наше выселение, если мы не предоставим ходатайство с другой организации РБ ??? 4)Какие варианты перезаключения договора еще могут быть???? Елена :: Могилев
|
Ключевые слова: выселение из общежития, Договор найма |
Ответов: 1 |
Гарантии установленя для тех, кому жилое помещение было предоставлено до 2 марта 2013 года. Вам предоставили после.Договор найма может быть заключен, в том числе, и на неопределенный срок. Либо на срок, оговоренный сторонами. Ваше выселение вполне возможно. Перезаключение договора, фактически, представляет собой заключение нового договора, который с вами заключать не обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 28.01.2020 в 21:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.01.2020 в 22:44
|
|
| |
так нам же общежитие предоставили 19.01.2011г... почему мы не попадаем под переходные положения п.3 ст. 188 жк рб???? Елена :: Могилев
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.01.2020 в 23:17
|
|
| |
а как же можно им возразить???? если трудовой стаж в 10 лет они считают, что должен быть на 02.03.2013г.а не после этой даты,несовершеннолетний ребёнок для них это не показатель.... договор найма должен быть только на период работы, поэтому нужно принести ходатайство.... Елена :: Могилев
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2020 в 14:15
|
|
| |
добрый день. подскажите пожалуйста...т.к я понимаю из п.18 абз.2 Пленума Верховного суда РБ №11 от 24.06.2014, то что договора перезаключались значения не имеет. Главное что первоначально общежитие предоставлено до 02 марта 2013. Тогда возникает снова вопрос .... стаж более 10 лет должен быть на момент вступления в силу ЖК РБ от 02 марта 2013г.??? Или и после 02 марта 2013г. тоже считается, т.к в нашем случае??? Елена :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|