|
 |
| Вопрос № 302562 |
Опубликовано 28.12.2019 в 15:38
|
 |
| |
Мои права о несвоевременном предупреждении о не продлении контракта
Со мной был на год продлен трудовой контракт, типа с испытательным сроком после конфликта, который был решен. Нареканий и замечаний по работе в течении года нет. На предприятии проработал 15 лет. Без нарушений трудовой дисциплины. Контракт заканчивается 1 января 2020. Меня ни о чем пока не предупреждали. Не о продлении, не о дальнейшем заключении. Какие права я имею при не заключении со мной нового контракта? Влад :: Брест
|
Ключевые слова: контракт | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.12.2019 в 16:45
|
 |
| |
Нет. Я ни о чем не предупреждал. По умолчанию у нас если я желаю заключить новый контракт,работник заведомо не предупреждает. А я желаю. Боюсь не заключения нового контракта со стороны работодателя Влад :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.12.2019 в 18:01
|
 |
| |
Т.е. если я правильно понял. Не подача моего заявления о заключении нового контракта. Может трактоваться как нежелание его заключать? И только на этом основании меня могут уволить Влад :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|