Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239570
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье недвижимость право амнистия оплата пособие развод наследство ребенок долг работа права гражданство ип отпуск отработка распределение лицензия документы выселение сроки беременность компенсация суд общежитие льготный кредит очередь льготы аренда контракт продажа приватизация алименты кредит армия квартира брак зарплата налог молодой специалист имущество раздел имущества иск налоги молодая семья увольнение оформление документов раздел строительство регистрация декретный отпуск договор оформление прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 301967 Опубликовано 05.12.2019 в 16:52

увеличение объема работ

Здравствуйте! У нас два подразделения сливаю в одно, я-руководитель нынешнего и будущего отдела. Объем работы увеличивается соответственно. Могу ли я просить что-либо за «увеличение объёма работ» и пр.? Положения для «расширение зон обслуживания (увеличение объема работ)» здесь наверное не подойдут?

Бригс Александра :: Могилев


Ключевые слова: компенсации

  Ответов: 1

У кого это "у вас"? Если вы госорганизация, то просить вы можете сколько угодно, но за пределы штатки все равно не выйдете. Кроме максимальной надбавки "за сложность и напряженность" наниматель ничего дать не в состоянии (ну и премия по праздникам). Если коммерческая организация, то решайте вопрос с руководителем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 06.12.2019 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329919: Отмена выдачи молока сотрудникам

Вопрос № 329802: могут ли ребенка-сироту лишить стипендии за несвоевременную сдачу сессии ?

Вопрос № 320864: компенсации при ликвидации компании

Вопрос № 320863: компенсации при ликвидации компании

Вопрос № 320862: компенсации при ликвидации компании

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=301967





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы