Какая должна быть зарплата?

Отучился в университете (бюджет). Отправили на отработку по специальности оператор станков с пу. В течении 3-х месяцев работы предложили перевестись на работу мастером на том же предприятии. Был установлен оклад в размере 300р. + 20%к окладу и +15% за условия труда. Сейчас к нам пришел молодой специалист по распределению так же на должность мастера, но у него оклад установлен в размере 450р, т.к. он молодой специалист. Правомерны ли действия нанимателя, являюсь ли я так же молодым специалистом и могу ли рассчитывать на такой же оклад с условием, что мы работаем вместе и занимаем одинаковые должности.

Тиунович Роман :: Сморгонь

Ключевые слова: трудовой договор, Распределение

Похожие вопросы:

Вопрос № 334373: Отработка распределения после комиссования из армии

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 329727: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 329210: Можно ли работать в другой стране, если в Беларуси я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос № 326967: Отпустят ли меня за границу, если я еще не выплатила долг по учебе(распределению)?