Наниматель обязан Вам отказать в приеме на работу, а если принял, то расторгнуть с Вами контракт (либо срочный трудовой договор). С этими документами Вы должны обратиться в комиссию по распределению Вашего учебного заведения для выдачи Вам справки о самостоятельном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.07.2019 в 00:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не по специальности Вас могут трудоустроить для прохождения отработки только с Вашего согласия. Пункт 6.4 ст. 83 Кодекса об образовании гласит о том, что лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья. Далее, пункт 2.4. ст. 88 Кодекса об образовании содержит правило о том, что выпускники, имеющие медицинские противопоказания к работе по полученной специальности при невозможности предоставления путем перераспределения нового места работы с учетом состояния их здоровья, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку. На практике Вас попытаются перераспределить на другое место, где Вы могли бы работать по полученной специальности. Если такого места найдено не будет, то взыскать с Вас возмещение средств будет невозможно. Вам обязаны будут выдать справку о самостоятельном трудоустройстве на основании п. 2.1 ст. 87 Кодекса об образовании, в которой записано о том, что место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу не предоставляется выпускнику, которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 25.07.2019 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить