Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   351 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация работа пособие гражданство распределение кредит налог выселение прописка раздел имущества молодой специалист имущество аренда суд лицензия строительство льготный кредит зарплата ип права оформление документов регистрация контракт иск отпуск увольнение налоги молодая семья оформление долг наследство продажа льготы жилье компенсация недвижимость оплата раздел ребенок беременность документы брак развод алименты декретный отпуск армия квартира сроки очередь право отработка амнистия договор общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296995 Опубликовано 04.06.2019 в 12:10

расторжение контракта по собственному желанию

Добрый день. Я являюсь работником БГТУ на протяжении 28 лет. Контракт со мной заключён до 31.08.2023г. Но я хотела бы расторгнуть контракт по собственному желанию. Нужна ли уважительная для этого причина и нужно ли отрабатывать 2 недели?

Ленькова Наталья :: Минск


Ключевые слова: расторжение контракта

  Ответов: 1

Все уважительные причины перечислены в ст. 41 ТК (это случаи, когда наниматель обязан расторгнуть контракт по требованию работника), все остальные причины на усмотрение нанимателя (ст. 37 ТК), не захочет увольнять - будете работать до конца контракта. Договаривайтесь на увольнение по соглашению сторон :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 04.06.2019 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335589: оплата больничного после расторжения контракта

Вопрос № 335588: оплата больничного после расторжения контракта

Вопрос № 335230: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Вопрос № 335229: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Вопрос № 335228: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296995





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы