Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   264 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип договор льготы распределение льготный кредит имущество лицензия пособие наследство прописка регистрация долг жилье амнистия иск молодой специалист очередь приватизация раздел суд увольнение налог недвижимость кредит работа квартира выселение компенсация аренда брак документы зарплата контракт ребенок развод строительство права гражданство оплата продажа раздел имущества алименты сроки молодая семья налоги армия отпуск декретный отпуск оформление документов общежитие право беременность оформление отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296995 Опубликовано 04.06.2019 в 12:10

расторжение контракта по собственному желанию

Добрый день. Я являюсь работником БГТУ на протяжении 28 лет. Контракт со мной заключён до 31.08.2023г. Но я хотела бы расторгнуть контракт по собственному желанию. Нужна ли уважительная для этого причина и нужно ли отрабатывать 2 недели?

Ленькова Наталья :: Минск


Ключевые слова: расторжение контракта

  Ответов: 1

Все уважительные причины перечислены в ст. 41 ТК (это случаи, когда наниматель обязан расторгнуть контракт по требованию работника), все остальные причины на усмотрение нанимателя (ст. 37 ТК), не захочет увольнять - будете работать до конца контракта. Договаривайтесь на увольнение по соглашению сторон :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 04.06.2019 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335589: оплата больничного после расторжения контракта

Вопрос № 335588: оплата больничного после расторжения контракта

Вопрос № 335230: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Вопрос № 335229: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Вопрос № 335228: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296995





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы