Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   183 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239836
 Всего ответов: 283757
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность алименты выселение оформление документы приватизация льготный кредит ребенок зарплата ип оформление документов лицензия льготы регистрация строительство молодая семья гражданство право контракт продажа налог права общежитие развод имущество недвижимость декретный отпуск оплата распределение прописка суд жилье молодой специалист увольнение сроки раздел кредит очередь раздел имущества квартира компенсация налоги аренда отпуск пособие отработка амнистия долг работа армия наследство договор брак иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296995 Опубликовано 04.06.2019 в 12:10

расторжение контракта по собственному желанию

Добрый день. Я являюсь работником БГТУ на протяжении 28 лет. Контракт со мной заключён до 31.08.2023г. Но я хотела бы расторгнуть контракт по собственному желанию. Нужна ли уважительная для этого причина и нужно ли отрабатывать 2 недели?

Ленькова Наталья :: Минск


Ключевые слова: расторжение контракта

  Ответов: 1

Все уважительные причины перечислены в ст. 41 ТК (это случаи, когда наниматель обязан расторгнуть контракт по требованию работника), все остальные причины на усмотрение нанимателя (ст. 37 ТК), не захочет увольнять - будете работать до конца контракта. Договаривайтесь на увольнение по соглашению сторон :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 04.06.2019 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335589: оплата больничного после расторжения контракта

Вопрос № 335588: оплата больничного после расторжения контракта

Вопрос № 335230: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Вопрос № 335229: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Вопрос № 335228: В какой срок нужно подписать продление контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296995





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336248Татьяна Дылюк31.10.26 в 11:07
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы