Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   411 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права работа налог отработка документы развод выселение общежитие сроки раздел имущества аренда имущество наследство очередь увольнение договор молодая семья молодой специалист долг суд отпуск право прописка оформление документов ребенок оформление оплата алименты строительство регистрация льготы недвижимость кредит брак гражданство контракт налоги лицензия распределение жилье квартира ип иск продажа беременность армия приватизация декретный отпуск раздел пособие льготный кредит зарплата амнистия компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296470 Опубликовано 20.05.2019 в 15:37

Правовой статус job-offer

Добрый день, хотела бы узнать, имеет ли job-offer какой-либо правовой статус в Беларуси?

Елена Л :: Минск


Ключевые слова: job-offer

  Ответов: 1

Белорусское законодательство такого термина не содержит. Фактически это предложение работы. Но гарантий соответствующих будущий работник не получает, поскольку у будущего нанимателя не возникает обязанности приема на работу на предложенных условиях и вообще в целом обязанности приема на работу. Иными словами, на основании job offer нельзя понудить нанимателя заключить трудовой договор на предложенных условиях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 20.05.2019 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 296473: Есть ли ответственность соискателя за отказ от job-offer

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296470





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы