Во сколько начало рабочего дня для беременной женщины?
Добрый день! В организации установлен рабочий день с 8.00 до 16.30 (обед 12.00-12.30) для ИТР и рабочих. В связи с производственной необходимостью для рабочих изменён режим работы с 7.00 до 15.30 (обед так же 30 минут). Среди рабочих есть беременная женщина, которая на "лёгком труде". Может ли она работать, как все рабочие с 7.00 и до 15.30 или ей только с 8.00 можно по законодательству? Бригадир настаивает, что ей нельзя работать с 7.00, а раз её внесли в приказ, то специалист по кадрам нарушил трудовое законодательство. На предприятии вредные условия труда, если это имеет значение для режима работы. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Спасибо! Светлана :: Брест
|