разъясните пожалуйста: Норма части 3 статьи 263 Трудового кодекса Республики Беларусь не нуждается в расширительном толковании, поэтому запрет на привлечение без письменного согласия женщины, имеющей детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет) к ночным,сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направлении в служебную командировку распространяется вне зависимости от того:- является ли семья полной или неполной;- проживает ли женщина фактически с ребенком или нет;- осуществляет ли уход за ребенком, его содержание мать или другое лицо.То есть, достаточно документально подтвержденного факта биологического наличия у женщины ребенка в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет).Трудовым кодексом не предоставлено права отказа от ночных,сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные дни,выходные дни и направления в служебную командировку отцов,усыновителей, опекунов, других лиц фактически осуществляющих уход за ребенком.Во избежание возможных конфликтов работников с нанимателями или обоснованных претензий со стороны надзорных органов считаем целесообразным, что б согласие было выражено в письменной форме как отдельным документом. Полагаем недостаточно простого ознакомления работниц под роспись с приказами о привлечении к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направлении в служебную командировку, либо ознакомления с графиками работ (сменности) в которых такая работа запланирована.За нарушение порядка привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет) к ночным,сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направления в служебную командировку может быть применена административная ответственность. Троскова Наталия :: Беларусь, Берестовица
|
221 пользователь на сайте 
Версия для печати
