Имеет ли право наниматель не выплачивать вознаграждение

Здравствуйте. Устроился в организацию (УП, гос-я структура) 12 февраля 2018 года, где и работаю в настоящее время. Согласно условию коллективного договора работнику начисляется вознаграждение по итогам годовой работы (далее выписка из положения):1. Вознаграждение по итогам годовой работы выплачивается работникам, проработавшим на Предприятии, его филиалах и его дочерних предприятиях не менее года.На сегодняшний день (10.04.2019) на предприятии я проработал Год и два месяца. Имею ли я право на получение вознаграждения руководствуясь пунктом 1 из положения к коллективному договору? Или же наниматель вправе не выплачивать мне вознаграждение, объясняя это тем что я не проработал полный "календарный год"? Понятия "не менее года" и "календарный год" в корне отличаются друг от друга. Заранее благодарен.

Романович Иван :: Минск

Ключевые слова: коллективный договор и его условия