Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237721
 Всего ответов: 281996
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение суд налог контракт иск пособие беременность работа молодой специалист амнистия продажа жилье приватизация сроки ип налоги зарплата кредит квартира молодая семья недвижимость имущество брак общежитие льготный кредит оформление компенсация отработка отпуск договор лицензия декретный отпуск алименты ребенок оформление документов очередь строительство наследство гражданство долг право раздел прописка выселение права регистрация распределение документы армия раздел имущества аренда льготы развод оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2951 Опубликовано 24.01.2007 в 21:17

Я являюсь выпускником 2006 года. Работала с февраля 2006 года не по специальности. В апреле было распределение и базой распределения стала та организация, на которой на то время я работала. 4 октября я переводом уволилась на другую работу в соответствии с полученной специальностью. Правомерно ли это? Необходимо ли мне обращаться в институт о том, что я сменила место работы?

Вероника :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемая Вероника! Очень интересно каким образом Ваш наниматель смог Вас уволить (нет, конечно же смог, но тут появляются вопросы). Но если уволил, значит факт налицо. В соответствии с п. 27 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 № 1423 (ред. от 23.09.2006) "Аб зацвярджэннi Палажэння аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў" наймальнiк павiнен у трохдзённы тэрмiн пiсьмова паведамiць ва ўстанову адукацыi аб прыёме на работу або звальненнi маладога спецыялiста на працягу аднаго года пасля атрымання iм прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, двух гадоў - пасля атрымання сярэдняй спецыяльнай або вышэйшай адукацыi. И ещё действие Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 N 1255 "Об утверждении положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста" на Вас также распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 25.01.2007 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Хотел бы внести небольшое уточнение к ответу Ковальчук Ольги. Дело в том, что приведенные Ольгой нормативные правовые акты Совета Министров от 23.09.2006 вступили в силу с 5 октября 2006г. А как следует из вопроса, Вероника была уволена 4 октября 2006 г. Соответственно, указаные акты не ее не распространяются. Полагаю, что в данном случае увольнение было произведено правовмерно в рамках ранее действовавшего Положения о распределении... от 14.10.2002 г. Обращаться в институт с информацией о смене места работы также не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 26.01.2007 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.01.2007 в 15:23

Там же ясно написано, что перевод не по специальности и квалификации запрещён. А если она перевелась по специальности - значит можно! Что то вы не правильно толкуете!

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Сергей это ВЫ неверно толкуете. Перевод по специальности допустим в рамках одной организации. Перевод, сопряженный с увольнением, влечет обязанность выпускника оплатить расходы, затраченные на его обучение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 26.01.2007 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.01.2007 в 17:41

Скажите, где там вообще написано про рамки одной организации?

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Нет. Вывод следует из системного толкования вышеуказанных нормативных актов, а также разъяснений Министерства образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 26.01.2007 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2951





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
155 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334138Бересневич Т...08.05.25 в 21:52
334137Дмитрий 08.05.25 в 21:51
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41
334130Марина 08.05.25 в 06:41
334131Марина 08.05.25 в 06:41
334129Елена08.05.25 в 06:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы