Систематическое неисполнение обязанностей
Наниматель уволил работника по п4 ст 42 Тк РБ. Поводом к увольнению явился отказ от выполнения поручненной работы 24.03 и 25.03. А основанием три приказа о наложении дисциплинарного взыскания 22.03 за нарушение, совершенное 21.03 и , 24.03 дважды за разные нарушения, совершенные 22.03 и 23.03 соответственно. Отменит ли суд приказ об увольнении по формальному признаку,учитывая, что приказы о наложении административных взысканий не образуют систему, т.к например, нарушение от 23.03 было совершено до объявления замечания за предыдущее нарушение 22.03. Владимир :: Минск
|
367 пользователей на сайте 
Версия для печати
