Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   338 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239839
 Всего ответов: 283758
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки лицензия амнистия зарплата регистрация молодой специалист документы строительство увольнение ип раздел имущества прописка пособие общежитие компенсация суд контракт права иск брак работа алименты налоги продажа очередь льготы жилье молодая семья договор недвижимость приватизация наследство отпуск имущество оплата гражданство оформление выселение оформление документов беременность раздел кредит отработка декретный отпуск распределение развод право долг налог квартира армия ребенок аренда льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294721 Опубликовано 27.03.2019 в 13:50

Имеет ли право работодатель отказать в трудовом отпуске отцу, который уходит в декретный

Здравствуйте. Ребенку 2 года, мать вышла на РАБОТУ. По семейным обстоятельствам отец уходит в декретный отпуск. Имеет ли право наниматель отказать отцу в трудовом отпуске перед выходом в декретный отпуск.

Игнаткова Юлия Александровна :: Толочин


Ключевые слова: Предоставление трудового отпуска

  Ответов: 1

Имеет, если отпуск не стоит в графике отпусков в это время. Для беременных женщин наниматель обязан запланировать трудовой отпуск по их желанию или до, или после отпуска по беременности и родам (статья 168 Трудового кодекса РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 27.03.2019 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 294737: Правомерно ли что наниматель не даёт трудовой отпуск в срок до окончания отработанного периода

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294721





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336256Надежда 01.11.26 в 15:45
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336248Татьяна Дылюк31.10.26 в 11:07
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы