Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236503
 Всего ответов: 280757
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт ип прописка раздел имущества право льготный кредит пособие кредит выселение армия молодой специалист работа очередь алименты аренда суд налог приватизация распределение раздел регистрация общежитие строительство права декретный отпуск оформление документов развод гражданство долг договор оформление продажа оплата имущество налоги зарплата отпуск отработка иск недвижимость документы наследство беременность брак ребенок увольнение амнистия жилье лицензия квартира льготы молодая семья сроки компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294721 Опубликовано 27.03.2019 в 13:50

Имеет ли право работодатель отказать в трудовом отпуске отцу, который уходит в декретный

Здравствуйте. Ребенку 2 года, мать вышла на РАБОТУ. По семейным обстоятельствам отец уходит в декретный отпуск. Имеет ли право наниматель отказать отцу в трудовом отпуске перед выходом в декретный отпуск.

Игнаткова Юлия Александровна :: Толочин


Ключевые слова: Предоставление трудового отпуска

  Ответов: 1

Имеет, если отпуск не стоит в графике отпусков в это время. Для беременных женщин наниматель обязан запланировать трудовой отпуск по их желанию или до, или после отпуска по беременности и родам (статья 168 Трудового кодекса РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 27.03.2019 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 294737: Правомерно ли что наниматель не даёт трудовой отпуск в срок до окончания отработанного периода

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294721





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
70 ответов
88 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
66 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
58 ответов
830 благодарностей
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

151834Вася27.09.24 в 18:49
332917Елена Михайл...27.09.24 в 15:46
332916Влад27.09.24 в 12:15
332913Деменковец О...27.09.24 в 09:34
332911Иванова Юлия 27.09.24 в 00:07
332907Тарасенко Ол...26.09.24 в 19:15
332910Новикова Анна26.09.24 в 19:12
332909Гусева Татья...26.09.24 в 11:16
332895Дарья26.09.24 в 00:01
332900Якубович Тат...25.09.24 в 23:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы