Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239436
 Всего ответов: 283458
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип кредит отпуск льготы налог гражданство строительство льготный кредит оформление молодой специалист приватизация армия беременность наследство долг амнистия права оформление документов ребенок развод общежитие раздел имущества молодая семья выселение право прописка суд работа декретный отпуск очередь аренда документы квартира регистрация иск жилье оплата недвижимость продажа распределение лицензия сроки договор пособие отработка контракт раздел зарплата имущество брак налоги алименты компенсация увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294721 Опубликовано 27.03.2019 в 13:50

Имеет ли право работодатель отказать в трудовом отпуске отцу, который уходит в декретный

Здравствуйте. Ребенку 2 года, мать вышла на РАБОТУ. По семейным обстоятельствам отец уходит в декретный отпуск. Имеет ли право наниматель отказать отцу в трудовом отпуске перед выходом в декретный отпуск.

Игнаткова Юлия Александровна :: Толочин


Ключевые слова: Предоставление трудового отпуска

  Ответов: 1

Имеет, если отпуск не стоит в графике отпусков в это время. Для беременных женщин наниматель обязан запланировать трудовой отпуск по их желанию или до, или после отпуска по беременности и родам (статья 168 Трудового кодекса РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 27.03.2019 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 294737: Правомерно ли что наниматель не даёт трудовой отпуск в срок до окончания отработанного периода

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294721





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы