|
|
Вопрос № 293985 |
Опубликовано 07.03.2019 в 09:19
|
|
| |
Положен ли отпуск мужу?
Здравствуйте, скажите, положен ли отпуск мужу, военнослужащему контрактной службы, при рождении ребенка и при заключении брака? Колесникова Наталья :: Гомель
|
Ключевые слова: Право на отпуск |
Ответов: 1 |
Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера продолжительностью до 10 суток может быть предоставлен по договоренности с командованием части :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 07.03.2019 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.03.2019 в 19:53
|
|
| |
Спасибо, но получается могут и отказать? И скажите, отпуск все таки предоставляется и в одном и в другом случае? Заключение брака отдельно и рождение ребёнка отдельно или один на два случая? если эти даты были с расхождением в несколько дней или неделю, то и рапорт скорее всего будет один? Или все таки 2? И выплачивается ли в этих двух случаях материальная помощь? Если только в одном, то в каком. Если можно все поподробнее. Колесникова Наталья :: Гомель
|
Ответов: 1 |
В предоставлении социального отпуска в случае вступления в брак отказать не могут, т.к. это основание прямо прописано в п. 170 Положения о порядке прохождения военной службы. В предоставлении социального отпуска в связи с рождением ребенка обычно тоже никогда не отказывают, хотя такое основание прямо и не прописано. Но в данном случае используется основание "иные уважительные случаи, когда присутствие в семье необходимо". Рапорт о предоставлении социального отпуска в связи со вступлением в брак пишется с таким расчетом, чтобы дата заключения брака приходилась на период отпуска. Рапорт о предоставлении социального отпуска в связи с рождением ребенка пишется, как правило, уже после рождения. Вообще основания в рапорте можно соединять (например, если события наступают одно за другим) и просить один отпуск. Если соедините и напишите один рапорт - предоставят один отпуск до 10 суток (по решению командира). Если два рапорта - могут и два отпуска исходя из обстоятельств, сроки опять же установит командир. Материальная помощь ни в одном из указанных случаев не выплачивается - только при уходе в основной отпуск за год или в связи с необходимостью оздоровления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Новиков Андрей :: 08.03.2019 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|