|
|
| Вопрос № 292957 |
Опубликовано 09.02.2019 в 01:40
|
 |
| |
Имеет ли права работодатель заключать 2 контракта?
Здравствуйте подскажите пожалуйста,у меня контракт с 11.02.18-10.02.19..меня не хотят увольнять и сделали мне без моего согласия второй контракт с 3.04.18-02.04.19Аргументируя это тем,что поменялось название магазина,хотя название не поменялось а только номер..и в дополнительном соглашение к 1 контракту прописано,что все сроки действия контракта остаются не изменными,но они поменялись..что это значит? Алина :: Брест
|
Ключевые слова: Что будет написано в трудовой |
| Ответов: 1 |
Непонятно, что значит "сделали без моего согласия"? Что они, подделали подпись,или поменяли страницы, заставили что-то подписать принудительно? Если дело в том, что вы подписали некий иной экземпляр контракта не глядя, то смотрите на что вы подписавшись по факту согласились. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 09.02.2019 в 02:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.02.2019 в 02:36
|
|
| |
Дело в том,что второй контракт мне принесли в тот момент,когда я рассчитывала покупателей на кассе..мне сказали поставь подпись свою..я спросила что это..на что мне ответили,это ничего страшного просто подтверди что ты работаешь в магазине под другим названием..Про сроки никто ничего не сказал..Тогда вопрос,по какому контракту я работаю?В отделе кадров мне объясняют,что сроки поменялись так как вышло доп соглашение..но в доп соглашении написано что сроки остаются прежними Алина :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
