|
|
| Вопрос № 292692 |
Опубликовано 03.02.2019 в 02:04
|
 |
| |
Обязано ли предприятие оставить по распределению будучи беременной?
Последний год обучения на бюджете в университете дневной форме. С предприятия в университет пришло гарантийное письмо о моем распределении на это предприятие. Сейчас я беременна. Во время выхода уже на работу по распределению-будет большой срок беременности. Как мне правильно поступить, чтобы предприятие мне не отказало о предоставлении рабочего места и в отработку вошёл декретный отпуск? Помогите разобраться в этом вопросе! Комаровская Татьяна :: Жлобин
|
Ключевые слова: распределение, беременность, работа. |
| Ответов: 2 |
Выйти на один день на работу и уйти в декретный отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 03.02.2019 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Элементарно. Сдать экзамены, защитить диплом, получить государственное распределение, после чего со свидетельством о направлении на работу прибыть на предприятие и заключить контракт на срок отработки 2 года. После этого сразу же идти в декретный отпуск, если позволяет срок. Предприятие не имеет права отказать Вас в приеме на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 03.02.2019 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.02.2019 в 00:03
|
|
| |
По истечению контракта, который был заключён на период отработки 2 года, меня, находящуюся ещё в декретном отпуске, могут уволить без согласия? Комаровская Татьяна :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Все будет зависеть от Вашего согласия продлить контракт. Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, законодательством предусмотрено обязательное продление (заключение нового) контракта на срок не менее чем до окончания указанного отпуска (абз. 2 ч. 1 п. 2 Указа № 180 «О порядке применения Декрета Президента РБ от 26 июля 1999 г. № 29» и абз. 2 ч. 2 п. 5 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 25.09.1999 № 1476). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 04.02.2019 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
74 пользователя на сайте 
Версия для печати
