|
|
| Вопрос № 291949 |
Опубликовано 16.01.2019 в 17:33
|
 |
| |
могу ли я рассторгнуть срочный контракт
Здравствуйте. Я окончила БГМУ на платной основе Получила справку о свободном трудоустройстве. Прошла интернатуру по специальности врач общей практики. Заключила срочный контракт с нанимателем одной из поликлиник г Минска на 2 года. Проработала 4 месяца в должности врача общей практики. Работа не нравится из-за очень большой нагрузки.Хочу рассторгнуть контракт по соглашению сторон. Как можно это сделать и возможно ли это?Огромное спасибо за ответ. Ирина Москаленко :: гомель
|
Ключевые слова: БГМУ, платное обучение, рассторжение контракта, отработка 2 года |
| Ответов: 2 |
Если нет согласия второй стороны, то явно не по соглашению увольнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.01.2019 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
У Вас большая проблема возникнет с увольнением. Вы прошли интернатуру за бюджетные средства и, следовательно, после ее окончания получили распределение для обязательной отработки сроком на 2 года. Вы стали молодым специалистом, получив соответствующий статус. По этой причине с Вами заключен контракт на 2 года. Уволиться самостоятельно Вы не сможете без отработки, несмотря на то, что Вы обучались платно за свои собственные средства. Вам нужно будет отработать 2 года. Как вариант, попытайтесь возместить средства за обучение в интернатуре и после этого требовать расторжения с Вами трудового контракта досрочно на основании ст. 41 ТК. Практика показывает, что наниматели не идут на расторжение контракта. По этой причине, не исключено, что Вам придется обращаться в суд с требованием расторгнуть контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 16.01.2019 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
166 пользователей на сайте 
Версия для печати
