имеет ли предприятие право на удержание работника на две недели отработки, если работник не подписал контракт с изменением его условий

имеет ли предприятие право на удержание работника на две недели отработки, если работник не подписал контракт с изменением его условий; при этом было прислано уведомление о том что работник будет уволен по истечению месяца, после того, как уведомление получено на руки.по пункт 5 статья 35 трудового кодекса РБ

костик ксения :: минск

Ключевые слова: отработка две недели, рассторжение контракта, изменение контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 291949: могу ли я рассторгнуть срочный контракт

Вопрос № 87011: Рассторжение контракта

Вопрос № 232055: Имеет ли право наниматель уволить по изменениям трудового контракта?

Вопрос № 91045: Изменение контракта