Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   296 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы оформление продажа работа ребенок налоги гражданство льготы алименты развод армия декретный отпуск лицензия суд выселение льготный кредит квартира наследство аренда распределение отработка молодой специалист право амнистия прописка приватизация отпуск налог брак очередь недвижимость кредит ип беременность раздел долг регистрация молодая семья пособие иск увольнение общежитие контракт оформление документов имущество жилье договор оплата права сроки компенсация зарплата раздел имущества строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291471 Опубликовано 04.01.2019 в 20:01

может ли отказать работодатель в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платой на период установочной сессии

может ли отказать работодатель в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платой на период установочной сессии,сдачи экзаменов и зачётов,государственных экзаменов,подготовки и защиты дипломного проекта студенту успешно выполняющему учебный план.при заочном обучении

Зайцев :: Борисов


Ключевые слова: отказ, сессия, работодатель

  Ответов: 1

Может отказать, если вы обучаетесь не по направлению нанимателя или это не предусмотрено коллективным договором :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 04.01.2019 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332324: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 332323: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 330249: Есть ли у нанимателя обязанность в предоставлении учебного отпуска с 2024 года; что делать если наниматель отказывается предоставлять такой отпуск?

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291471





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы