Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238492
 Всего ответов: 282718
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата право иск недвижимость наследство квартира жилье брак аренда алименты компенсация долг гражданство права молодой специалист развод прописка продажа работа оплата оформление документов ип налоги отработка молодая семья ребенок льготы контракт регистрация декретный отпуск очередь льготный кредит приватизация строительство распределение налог выселение увольнение общежитие отпуск оформление армия имущество раздел имущества кредит амнистия сроки договор раздел документы беременность суд пособие лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291187 Опубликовано 26.12.2018 в 17:35

День увольнения последний рабочий день, но что делать, если работаешь суточную смену?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, работаю сутками, хочу уволиться по соглашению сторон, день увольнения последний рабочий день, сутки с 9 утра до 9 утра, например вот 26.12 заступила, 27. 12 до 9 утра написанное заявление о увольнении подходит или надо будет ждать следующую смену?

Ирулик Елена :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, заявление о увольнении, Сутки

  Ответов: 1

Увольнение по соглашению сторон производится в день, согласованный работником и нанимателем. Подходит ваше заявление или нет не известно, так как не известно, что в нем написано и есть ли согласие нанимателя на ваше увольнение в день, указанный в заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 26.12.2018 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 239299: Являются ли квитанции бланком строгой отчетности?

Вопрос № 334859: Имею ли я право не выходить на работу в связи с окончанием контракта

Вопрос № 334829: Имеет ли право работодатель отказать в выдаче хар-ки и расторжении контракта

Вопрос № 334778: Срок рассмотрения заявления на увольнение

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291187





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
56 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
31 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334911Новикова Све...09.09.25 в 19:37
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41
334901Татьяна06.09.25 в 21:33
334897Сулима Ирина...06.09.25 в 16:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы