День увольнения последний рабочий день, но что делать, если работаешь суточную смену?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

182 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239031

Всего ответов: 283163


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
иск строительство работа отработка зарплата ребенок развод документы распределение кредит льготы недвижимость оформление документов право увольнение приватизация наследство имущество гражданство общежитие оплата долг брак суд очередь налоги жилье регистрация оформление декретный отпуск контракт армия отпуск молодой специалист продажа выселение молодая семья льготный кредит аренда сроки пособие налог раздел имущества лицензия договор права алименты прописка беременность компенсация амнистия раздел ип квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 291187	Опубликовано 26.12.2018 в 17:35

День увольнения последний рабочий день, но что делать, если работаешь суточную смену?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, работаю сутками, хочу уволиться по соглашению сторон, день увольнения последний рабочий день, сутки с 9 утра до 9 утра, например вот 26.12 заступила, 27. 12 до 9 утра написанное заявление о увольнении подходит или надо будет ждать следующую смену?

Ирулик Елена :: Гродно

Ключевые слова: увольнение, заявление о увольнении, Сутки

Ответов: 1

Увольнение по соглашению сторон производится в день, согласованный работником и нанимателем. Подходит ваше заявление или нет не известно, так как не известно, что в нем написано и есть ли согласие нанимателя на ваше увольнение в день, указанный в заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 26.12.2018 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291187

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
41 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 879 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов 1440 благодарностей

4.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335448	Орлянин Тать...	13.01.26 в 03:46
335447	Позняк Людми...	12.01.26 в 13:25
335446	Семерник Ант...	12.01.26 в 03:52
335441	Ирина	11.01.26 в 13:38
335444	Игорь	11.01.26 в 12:27
335439	Власов Яросл...	09.01.26 в 17:37
335440	Любовь	09.01.26 в 17:20
335372	Горбачев Вяч...	08.01.26 в 20:46
335437	Голобоков Ар...	08.01.26 в 20:39
335438	Голобоков Ар...	08.01.26 в 20:37

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы