|
|
| Вопрос № 291002 |
Опубликовано 20.12.2018 в 17:00
|
 |
| |
Если работнику по внутреннему совместительству прибавляется еще 0,25 ст. нужно ли ему писать заявление или давать ув
Здравствуйте! Если работнику по внутреннему совместительству (0,25 ст.) прибавляется еще 0,25 ст. (по соглашению сторон) нужно ли ему писать заявление или давать уведомление? если да то какое? и как это будет правильно называться? Анна :: Гродно
|
Ключевые слова: работа по внутреннему совместительству |
| Ответов: 1 |
Увеличение продолжительность рабочего времени с 0,25 до 0,5 осуществляется в порядке изменения существенных условий труда. Работник письменно предупреждается за 7 дней. При не согласии увольнение по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 26.12.2018 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
300 пользователей на сайте 
Версия для печати
