Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   247 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия отпуск суд молодой специалист право приватизация гражданство брак договор зарплата работа регистрация жилье компенсация выселение контракт долг кредит пособие продажа аренда распределение общежитие декретный отпуск права армия очередь квартира наследство ребенок оформление документов документы льготный кредит налог раздел имущества амнистия беременность строительство алименты молодая семья оплата льготы оформление недвижимость налоги прописка сроки ип раздел иск развод отработка имущество увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290908 Опубликовано 18.12.2018 в 20:52

Перенос рабочих дней и трудовой отпуск

Здравствуйте! Рабочий день 24 декабря перенесён на субботу 22 декабря. Если работник находится в трудовом отпуске по 23 декабря включительно, то на него такой перенос распространяется? Или 22 числа он не работает и в табеле отпуск, а 24 декабря ставится выходной?

Анкудович Анна :: Минск


Ключевые слова: , Перенос рабочих дней, отпуск

  Ответов: 1

Перенос рабочих дней становиться известен до начала года и соответственно кадровые службы при издании приказа это учитывают. Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) переносить рабочие дни в ином порядке в соответствии с законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кузнецов Александр :: 19.12.2018 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336109: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336108: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336107: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290908





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы