Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239440
 Всего ответов: 283462
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги наследство приватизация оплата молодая семья квартира строительство сроки жилье армия кредит развод очередь гражданство ип общежитие аренда прописка регистрация налог пособие льготный кредит работа лицензия долг отработка оформление документов права беременность алименты отпуск недвижимость раздел право увольнение зарплата молодой специалист декретный отпуск документы продажа договор компенсация раздел имущества льготы контракт выселение иск распределение ребенок имущество оформление амнистия суд брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290604 Опубликовано 11.12.2018 в 09:25

Каким образом от ип в отпуска по беременности и родам и по уходу за детьми

Здравствуйте. Прошу помочь понять вопрос:работаю у ИП, планирую рождение ребенка. Как в этом случае будет рассчитан и предоставлен Отпуск по беременности и родам, и как оформится Отпуск по уходу за ребенком? У ип это всё как-то по иному нежели как в организациях иного владения. Возможно, будет лучше искать иного работодателя хотя бы даже для того, чтоб всё упростить с отпусками этими?Спасибо!

Максимова :: Светлана


Ключевые слова: Работа у ип, отпуск по беременности и по уходу

  Ответов: 1

Вы являетесь наемным работником и гарантии у Вас такие же, как и у тех, кто работает в других организациях. Но если у Вас есть возможность, то конечно лучше устроиться в государственную организацию, которая не закроется в любой момент и Вы сможете спокойно ухаживать за ребенком, а не думать о переоформлении документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.12.2018 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290604





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы