Какое имеет право работник?
Здравствуйте,хочу у вас спросить,прав ли, работодатель Гос. учреждения (ЦРБ),если на ставку положенно брать 26 общих анализов крови,а берешь 35-40,а общих анализов мочи положенно 45,а берешь 120 анализов (это реально?!) Помимо этого делаешь и другие анализы при обещанной з/п Президента РБ 500$.Нам сделали очень грамотно, повысили оклад на 3% и делают доплату от оклада(от 45 руб,но з/п такая же,как была 4 года назад!!).В итоге на самом деле з/п составляет от 400-420руб.Офицально обратиться с жалобами нет смысла т.к никакого результата не будет,либо вообще не подпишут дальнейший контракт. Иванов Иван :: г.Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
К сожалению, вопросы оплаты труда в здравоохранении, как и во многих других отраслях экономики, желают быть лучше урегулированы законодательством. Вся причина сложной ситуации, о которой Вы пишете, заключается в нехватке бюджетных средств. Попробуйте работать на полторы ставки, если есть возможность, либо попробуйте найти другую более оплачиваемую работу. Других вариантов решения Вашей проблемы нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 07.12.2018 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |
163 пользователя на сайте 
Версия для печати
