|
|
| Вопрос № 290570 |
Опубликовано 06.12.2018 в 17:49
|
 |
| |
Надо ли расторгать договор?
В связи с реорганизацией предприятия в форме присоединения, изменением его названия и банковских реквизитов были заключены дополнительные отношения к договорам поставки. В доп. соглашениях указывали, что они действуют до 31.12.2018 и являются частью договора. В действующих договорах предусмотрена пролонгация на каждый последующий год. С начала года планируем заключать новые договора. Надо ли в связи с этим расторгать действующие договора поставки? Или то, что указано в доп. соглашении "действует до 31.12.2018" достаточно? Наталья :: Гродно
|
Ключевые слова: Расторжение договора. Соглашение. |
| Ответов: 1 |
Если договоры имели вид рамочных (поставка по заявке покупателя, в количестве и ассортименте и по ценам, указанным в ТТН и т.п.) то расторгать их большой необходимости нет. Заключаете новые и работаете по ним. Если же был конкретный предмет, срок поставки и иные определенные условия, то необходимость в расторжении есть, чтобы контрагент не имел возможности заявить о их нарушении с последующими негативными последствиями для организации. Кроме того, в самой новой редакции договора, можно указать, Что он заключается вместо предыдущей, а та теряют юр. силу с момента заключения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 06.12.2018 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
147 пользователей на сайте 
Версия для печати
