|
|
| Вопрос № 289970 |
Опубликовано 21.11.2018 в 23:16
|
 |
| |
Расчетный лист
Имею ли я право получить расчетные листы за несколько месяцев - к примеру, за последних 12 месяцев (бухгалтерия не выдает их ежемесячно, как полагается - работаю больше года, на руках только 1 расчетный и тот еле выпросила) ? Правомерен ли будет отказ в предоставлении мне расчетных за такой период? Анастасия :: Жодино
|
Ключевые слова: Расчетный лист |
| Ответов: 1 |
Да, имеете. В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Выдача расчетного листка каждому работнику это не право, а обязанность нанимателя. Учитывая то, что сегодня заработная плата работникам начисляется с использованием компьютерных программ, то у бухгалтера по заработной плате должны в электронном виде сохраниться все начисления заработной платы Вам за последний год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 21.11.2018 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
394 пользователя на сайте 
Версия для печати
