Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   357 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа развод контракт долг оплата документы амнистия раздел отпуск зарплата имущество отработка ребенок суд иск прописка строительство кредит продажа пособие право компенсация общежитие брак квартира оформление выселение распределение раздел имущества наследство лицензия очередь беременность гражданство оформление документов молодая семья льготы сроки ип алименты увольнение молодой специалист льготный кредит регистрация налоги армия недвижимость налог договор аренда приватизация жилье права декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289188 Опубликовано 01.11.2018 в 22:34

Совмещение.

В штатном расписании 5 продавцов, 5 ставок, работают только 3 на 1 ставку уже год, обязан ли работодатель оформлять совмещение и доплату этим 3 сотрудникам, ведь объем работы увеличился.

Александра :: Могилев


Ключевые слова: Должны ли доплачивать за совмещение.

  Ответов: 1

Не обязан. Трудовой процесс определяет наниматель, если он считает, что достаточно 3 продавца, а не 5, как числится по штатному расписанию, то это его право, а не обязанность брать еще 2 продавца на работу. Он не обязан продавцам устанавливать совмещение, либо заключать еще труд. договора с продавцами на совместительство, поскольку продавцы обязаны работать только на ставку. Если рабочее время продавцов больше чем на ставку, то они в праве требовать от нанимателя установления оплаты за сверхурочное время, либо производить им оплату труда за совмещение должностей и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 01.11.2018 в 23:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=289188





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы