|
|
| Вопрос № 289135 |
Опубликовано 31.10.2018 в 20:28
|
 |
| |
Сколько дней должен давать работодатель на похороны отца
Добрый вечер. Сколько дней даеться на похороны близкого человека(отца)?Кто определяет количество дней на похороны: трудовой кодекс РБ или кол. договор нанимателя(гос. организация) Серова Андрей :: Полоцк
|
Ключевые слова: Смерть близкого |
| Ответов: 1 |
Белорусское трудовое законодательство, в отличие, например, от труд. законодательства России, не содержит обязанности предоставлять отпуск работнику в связи со смертью его отца. Тем не менее, ст. 190 ТК гласит о том, что цитирую: "По инициативе работника в случае достижения договоренности с нанимателем ему предоставляется кратковременный отпуск без сохранения заработной платы: по семейно-бытовым причинам ... и по другим уважительным причинам". Такой отпуск предоставляется по письменному заявлению работника и должен составлять в сумме не более 30 календарных дней в течение года (ч. 1 ст. 190 ТК). В народе этот вид отпуска называют "неоплачиваемый отпуск". В кол. договоре может быть закреплено положение о том, что на похороны близкого человека может предоставляться определенное количество оплачиваемых дней отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2018 в 23:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.11.2018 в 00:42
|
|
| |
У меня на работе по кол.договору предоставляют 1 выходной день, если умер близкий родственник. Это вообще нормально? Как можно человека похоронить за 1(один) день? Дело не в оплате этих дней, а в том, что почему не дают 3 (три) дня? Смерть не говорит когда она придёт. В итоге у меня прогул, задним числом заявление написать не дают. А в тот момент у меня не было возможности написать заявление за свой счёт, но я предупредил мастера когда это произошло. Серов Андрей :: Полоцк
|
| Ответов: 2 |
Примите соболезнования. У Вас уважительная причина и я полагаю, что руководство предприятия должно пойти Вам на встречу. Например, в России ст. 128 ТК РФ прямо обязывает работодателя предоставить до 5 суток отпуска в связи со смертью близкого родственника. Тем не менее, Вам необходимо решать свой вопрос не с мастером, а напрямую обратиться к руководству предприятия. Я уверен, что руководство предприятия Вас поддержит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 01.11.2018 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Например, в Украине п. 9 ст. 25, Закона об отпусках прямо обязывает работодателя предоставить отпуск работникам в случае смерти родных по крови или по браку: мужа (жены), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер - продолжительностью до 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно; других родных - продолжительностью до 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 01.11.2018 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
341 пользователь на сайте 
Версия для печати
