|
|
| Вопрос № 288176 |
Опубликовано 10.10.2018 в 07:00
|
 |
| |
Законно ли удержания материальной помощи при увольнении?
Имеют ли право удержать при увольнении материальную помощь, которую организация дала как помощь к школе ( т.к. многодетная семья) ? Объясняя это тем, что работник не проработал год ( проработал чуть больше полугода). Макаревич Дмитрий :: Слуцк
|
Ключевые слова: Удержания при увольнении |
| Ответов: 1 |
Мат.помощь к школе законодательством не предусмотрена. Это, своего рода, бонус для работников. Условия выплаты помощи предусматривается коллективным договором, положением об оплате труда, положением о предоставлении матпомощи и т.д которые действуют в организации. В этих же документах подробно прописывают порядок начисления и удержания денежных средств (при наличии определенных условий). Ознакомьтесь с вышеописанными документами в своей организации и Вам станет все понятно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 10.10.2018 в 07:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
363 пользователя на сайте 
Версия для печати
