Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка молодой специалист работа приватизация лицензия амнистия армия алименты ип очередь отработка квартира оформление документов контракт пособие иск документы отпуск суд выселение раздел имущества права налоги кредит налог оплата распределение компенсация ребенок жилье сроки строительство наследство договор имущество общежитие льготы недвижимость беременность молодая семья регистрация декретный отпуск зарплата право оформление аренда продажа увольнение льготный кредит брак развод гражданство долг раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285378 Опубликовано 30.07.2018 в 03:43

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, имею ли , я право подать заявление об увольнении. Контракт заключен с июля 2018 г. по 31.12.2018 г. Наниматель меняет условия работы с которыми я не согласна, (добавляются обязанности и меняется режим работы, ночная смена меня не устраивает,так как я проживаю за городом). Принесли приказ, я подписала, что ознакомилась, но не согласна. Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Светлана :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Приказа в данном случае не достаточно. Работодатель должен был Вас уведомить о изменении существенных условий труда. И в случае не согласия -уволить с выплатой выходного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 30.07.2018 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335975: Контракт в МВД, после увольнения с контракта ГПК за невыполнение условий контракта

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Вопрос № 335605: Имеет ли право работодатель отказать в продлении контракта до пенсии?

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285378





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы