Обязаны продлить контракт, если до пенсии осталось 2 года, у Вас больше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.07.2018 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если ваша дата рождения после 01.07.1963,то вам предстоит выйти на пенсию в 57 лет. Предпенсионный возраст у вас начнется по достижении 55 лет, т.е. за два года до наступления пенсионного возраста. Таким образом, у вашего нанимателя есть право не продлевать с вами контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.07.2018 в 19:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А какие именно положения данных НПА вам неясны? В ст.11 указано, что наниматель обязан продлить/заключить новый контракт с лицом предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях). Согласно Указу президента N 137 от 11.04.2016 пенсионный возраст поднимается на 6 месяцев ежегодно. Исходя из указанного вами возраста предполагаю, что вам выходить на пенсию в 57 лет в 2020 г). Соответственно на дату прекращения трудовых отношений 01.08.2018 вам не будет 55 лет. Поэтому наниматель не обязан продлевать с вами контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 10.07.2018 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ваши рассуждения могли бы иметь смысл, будь пенсионный возраст - 56 лет фиксированным для всех женщин. однако, он в настоящий - переходный период актуален только для определенной возрастной группы работников, в которую вы пока не попадаете и перманентно движется к своей фиксированной цифре в 58 лет для женщин. поэтому, для конкретной возрастной группы он определен свой. для вашей, как указал коллега, это - 57 лет. поэтому и предпенсионный возраст для вашей группы составляет 57-2=55 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 11.07.2018 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить