Выплаты по договору подряда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

226 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239059

Всего ответов: 283176


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит распределение молодая семья увольнение раздел оформление документов отпуск общежитие отработка ип развод пособие очередь регистрация прописка права право суд иск раздел имущества недвижимость контракт жилье молодой специалист оформление ребенок документы сроки договор налоги оплата гражданство выселение армия имущество долг лицензия льготный кредит компенсация налог строительство продажа аренда приватизация беременность амнистия работа льготы зарплата декретный отпуск наследство квартира брак алименты

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 284382	Опубликовано 05.07.2018 в 19:05

Выплаты по договору подряда

Доброго времени суток. Я работаю в государственной организации по договору подряда почти год. От организации оплачиваются взносы в ФСЗН и пенсионный фонд. Могу ли я, будучи в положении, рассчитывать на все выплаты, касающиеся этого вопроса, могут ли меня уволить, если я предоставлю справку по беременности ? Заранее благодарю!

Казакова Есения :: Могилев

Ключевые слова: Договор подряда и беременность

Ответов: 2

У Вас не трудовые отношения. Вас не могут уволить в принципе, а вот не заключать дальше данный вид договора -могут и сделают это. В Вашем случае можно обратиться в суд и признавать отношения трудовыми. Но пособие и больничный Вы получите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 05.07.2018 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите в договоре основания для расторжения. Если среди них нет одностороннего расторжения без виновных оснований, то никто вас из-за справки уволить не сможет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 05.07.2018 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284382

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
43 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 879 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335475	Селищев Конс...	15.01.26 в 20:44
335474	Инна	15.01.26 в 20:41
133437	Дубовик Анна	15.01.26 в 16:41
335470	Николай Горо...	15.01.26 в 16:39
335454	Наталья	14.01.26 в 18:17
335455	Наталья	14.01.26 в 18:17
335456	Наталья	14.01.26 в 18:17
335457	Наталья	14.01.26 в 18:17
335458	Наталья	14.01.26 в 18:16
335453	Григорий	14.01.26 в 12:43

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы