Выплаты по договору подряда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

185 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239436

Всего ответов: 283459


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
продажа долг пособие оформление документов алименты очередь компенсация увольнение сроки строительство прописка лицензия амнистия беременность зарплата раздел имущества имущество молодая семья оплата наследство договор налоги жилье приватизация ребенок аренда молодой специалист развод квартира оформление суд налог распределение документы работа гражданство право недвижимость армия ип кредит раздел декретный отпуск иск общежитие права регистрация выселение брак льготный кредит отпуск контракт отработка льготы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 284382	Опубликовано 05.07.2018 в 19:05

Выплаты по договору подряда

Доброго времени суток. Я работаю в государственной организации по договору подряда почти год. От организации оплачиваются взносы в ФСЗН и пенсионный фонд. Могу ли я, будучи в положении, рассчитывать на все выплаты, касающиеся этого вопроса, могут ли меня уволить, если я предоставлю справку по беременности ? Заранее благодарю!

Казакова Есения :: Могилев

Ключевые слова: Договор подряда и беременность

Ответов: 2

У Вас не трудовые отношения. Вас не могут уволить в принципе, а вот не заключать дальше данный вид договора -могут и сделают это. В Вашем случае можно обратиться в суд и признавать отношения трудовыми. Но пособие и больничный Вы получите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 05.07.2018 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите в договоре основания для расторжения. Если среди них нет одностороннего расторжения без виновных оснований, то никто вас из-за справки уволить не сможет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 05.07.2018 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284382

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
43 ответов 139 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
17 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335855	Горегляд Н.	27.04.26 в 04:30
335847	Буренкова Та...	25.04.26 в 08:46
335840	Екатерина	24.04.26 в 15:41
335842	Шавель Ирина	24.04.26 в 13:17
335838	Кубрин Дмитр...	22.04.26 в 21:11
335837	Валентина	21.04.26 в 18:13
335824	дмитрий	20.04.26 в 16:34
335770	Гузеева Дарь...	20.04.26 в 08:01
335828	Талянина Яна	19.04.26 в 17:33
335817	Анна	19.04.26 в 07:43

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы