Выплаты по договору подряда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

204 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239847

Всего ответов: 283767


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
армия раздел имущества недвижимость аренда договор льготный кредит беременность сроки очередь наследство прописка оплата молодая семья увольнение раздел ребенок амнистия иск регистрация приватизация зарплата право декретный отпуск общежитие молодой специалист налоги контракт отпуск оформление документов ип лицензия документы гражданство налог суд алименты брак распределение пособие долг продажа отработка права развод работа кредит выселение оформление имущество жилье квартира строительство льготы компенсация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 284382	Опубликовано 05.07.2018 в 19:05

Выплаты по договору подряда

Доброго времени суток. Я работаю в государственной организации по договору подряда почти год. От организации оплачиваются взносы в ФСЗН и пенсионный фонд. Могу ли я, будучи в положении, рассчитывать на все выплаты, касающиеся этого вопроса, могут ли меня уволить, если я предоставлю справку по беременности ? Заранее благодарю!

Казакова Есения :: Могилев

Ключевые слова: Договор подряда и беременность

Ответов: 2

У Вас не трудовые отношения. Вас не могут уволить в принципе, а вот не заключать дальше данный вид договора -могут и сделают это. В Вашем случае можно обратиться в суд и признавать отношения трудовыми. Но пособие и больничный Вы получите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 05.07.2018 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите в договоре основания для расторжения. Если среди них нет одностороннего расторжения без виновных оснований, то никто вас из-за справки уволить не сможет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 05.07.2018 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284382

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
30 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
24 ответов 883 благодарностей

3.	Федотов Олег
13 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46
336260	Валентина	03.11.26 в 14:19
336256	Надежда	03.11.26 в 07:21
336248	Татьяна Дылюк	02.11.26 в 15:27
336249	Валерия	31.10.26 в 12:55
336247	Шпадарук Анна	31.10.26 в 07:29
336246	Ковалева Але...	28.10.26 в 16:56

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы