Выплаты по договору подряда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

214 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239722

Всего ответов: 283663


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
долг контракт документы амнистия кредит беременность раздел имущества иск отпуск работа недвижимость молодая семья право ребенок выселение льготный кредит алименты лицензия налоги суд ип регистрация отработка зарплата оформление квартира увольнение сроки компенсация прописка очередь гражданство наследство имущество развод пособие права распределение брак продажа декретный отпуск налог приватизация аренда договор общежитие жилье строительство оплата молодой специалист льготы раздел оформление документов армия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 284382	Опубликовано 05.07.2018 в 19:05

Выплаты по договору подряда

Доброго времени суток. Я работаю в государственной организации по договору подряда почти год. От организации оплачиваются взносы в ФСЗН и пенсионный фонд. Могу ли я, будучи в положении, рассчитывать на все выплаты, касающиеся этого вопроса, могут ли меня уволить, если я предоставлю справку по беременности ? Заранее благодарю!

Казакова Есения :: Могилев

Ключевые слова: Договор подряда и беременность

Ответов: 2

У Вас не трудовые отношения. Вас не могут уволить в принципе, а вот не заключать дальше данный вид договора -могут и сделают это. В Вашем случае можно обратиться в суд и признавать отношения трудовыми. Но пособие и больничный Вы получите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 05.07.2018 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите в договоре основания для расторжения. Если среди них нет одностороннего расторжения без виновных оснований, то никто вас из-за справки уволить не сможет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 05.07.2018 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284382

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
20 ответов 157 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

3.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1161 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336140	Мурад Анжела	16.09.26 в 10:15
336139	Мурад Анжела	16.09.26 в 10:15
336138	ООО	14.09.26 в 12:41
336137	Елисеева Ири...	14.09.26 в 08:34
336136	Андреева Над...	08.09.26 в 20:40
336135	Андреева Над...	08.09.26 в 20:40
336125	Коченин Алек...	05.09.26 в 20:57
336128	Дарья	04.09.26 в 12:04
336122	Евгения	01.09.26 в 10:58
336120	Бондаренко Е...	01.09.26 в 10:54

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы