|
|
| Вопрос № 284120 |
Опубликовано 28.06.2018 в 18:21
|
 |
| |
Имею ли я право не отрабатывать и получить расчет
Добрый день! Сокращают структурное подразделение в котором работаю. Пришло уведомление о том,что через два месяца произойдёт увольнение и сокращение подразделения. Должен ли работодатель дополнительно компенсировать (денежно) досрочное расторжение контракта? И можно-ли не работать эти месяцы и получить расчёт за них сразу и покинуть эту организацию? Ивашкевич Вадим :: Мозырь
|
Ключевые слова: Сокращение ликвидация |
| Ответов: 1 |
Можно по соглашению с нанимателем. Если наниматель не согласен-придется дорабатывать 2 месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 28.06.2018 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
134 пользователя на сайте 
Версия для печати
