|
|
| Вопрос № 284062 |
Опубликовано 27.06.2018 в 08:39
|
 |
| |
могу ли я уволиться, находясь в ежегодном отпуске?
Контракт до 16августа 2018. Работаю логопедом в саду.в данный момент в ежегодном отпуске.в мае подписала уведомление,о том что контракт продлять не будут.нашла работу.хочу уволиться...по соглашению сторон...администрация говорит,что уволить в отпуске не могу. Правомерно ли это?что делать? иванова надя :: минск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт |
| Ответов: 1 |
Увольнение в период пребывания в трудовом отпуске недопустимо, кроме случаев истечения срока контракта в этот период, ликвидации организации и др. Вы вправе досрочно выйти из отпуска по предложению нанимателя (ч. 2 ст. 174 ТК), а затем уволиться по соглашению сторон при достижении такого соглашения. Досрочный выход работника по своей инициативе из трудового отпуска также не допускается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 27.06.2018 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.06.2018 в 14:06
|
|
| |
П4 часть 2 ст.35 трудового кодекса о чём говорит? иванова надя :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
244 пользователя на сайте 
Версия для печати
