(1) нет. К слову, аутстаффинг - незапрещенная кадровая технология, не имеющая специального регулирования в законодательстве, но ошибочно рассматривающаяся как возможность обойти законодательство. ИП вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам (п. 2 Указа от 18.06.2005 № 285). Средняя численность работников для целей УСН и предоставления льгот субъектам малого и среднего предпринимательства определяется с учетом работников, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, заключенным в т.ч. с юр. лицами на предоставление работников (п. 1 ст. 286 НК, ч. 3 ст. 3 Закона от 01.07.2010 № 148-З); (2) ИП нельзя реорганизовать. Можно открыть новое юр. лицо. Соответственно, новое юр. лицо = новый договор на подпись. Передача арендатором своих прав и обязанностей по договору аренды другому лицу (перенаем) возможна только с согласия арендодателя (п. 2 ст. 586 ГК). Перенаем без согласия, но с уведомлением арендодателя может быть осуществлен только в случае реорганизации арендатора в порядке универсального правопреемства (юр. лицо - арендатор становится другим юр. лицом) (ст. 54 ГК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 21.06.2018 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить