Нотариально заверенный перевод

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

67 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237656

Всего ответов: 281822


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
алименты общежитие сроки ип развод суд кредит документы прописка пособие зарплата квартира армия очередь амнистия оплата имущество налог наследство аренда оформление документов жилье молодая семья право брак строительство льготный кредит увольнение приватизация беременность молодой специалист отработка права регистрация ребенок иск гражданство работа оформление лицензия контракт недвижимость выселение налоги раздел долг отпуск льготы продажа распределение раздел имущества договор компенсация декретный отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 283678	Опубликовано 18.06.2018 в 21:56

Нотариально заверенный перевод

Здравствуйте. Нужен нотариально заверенный перевод трудовой. Нотариус отказал ввиду отсутствия гербовой печати при увольнении с последнего места работы. После увольнения с последнего места работы гербовую печать не проставили, ссылаясь на закон. Постановление Минтруда и соцзащиты номер 34 от 19 марта 2018. Вступило в силу с 4 апреля 2018, которое внесло корректировки в постановление минтруда и соцзащиты номер 40 от 16.06.2014 Как получить перевод?

Никифоров Андрей :: Гомель

Ключевые слова: увольнение, Печать, гербовая

Ответов: 1

Ставить печать не запрещено, обратитесь к нанимателю с просьбой поставить.А так же Вы можете попросить у нанимателя справку о периоде работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 28.06.2018 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317529: Нужна ли печать на письме?

Вопрос № 259004: Печать индивидуального предпренимателя

Вопрос № 254244: Замена документов

Вопрос № 334028: Имеет ли право нанимателя меня уволить

Вопрос № 334007: Может ли обмануть меня работадатель если мы договримся чтобы он рассчитал мне зп не в день увольнения а позже?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=283678

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
107 ответов 105 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
27 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
26 ответов 859 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334072	Мусиенко Еле...	18.04.25 в 05:54
334069	Руцкая Снежа...	16.04.25 в 11:10
334070	Ирина	16.04.25 в 10:38
334068	Мусиенко Еле...	15.04.25 в 07:47
334066	Воронко Иван	09.04.25 в 18:08
334062	Боричевская ...	05.04.25 в 12:02
333928	Ольга Санько	03.04.25 в 07:34
333938	Александр Ши...	03.04.25 в 07:27
333940	Тарас Денис	03.04.25 в 07:25
333942	Юлия	03.04.25 в 07:15

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы