Нотариально заверенный перевод

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

56 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238982

Всего ответов: 283110


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготный кредит молодая семья алименты общежитие амнистия оформление документов долг пособие продажа ребенок беременность раздел имущества оформление недвижимость кредит сроки налог право прописка увольнение оплата ип молодой специалист документы права отпуск жилье имущество декретный отпуск контракт налоги иск льготы раздел договор распределение строительство суд отработка наследство приватизация очередь работа компенсация регистрация лицензия развод зарплата брак аренда гражданство квартира армия выселение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 283678	Опубликовано 18.06.2018 в 21:56

Нотариально заверенный перевод

Здравствуйте. Нужен нотариально заверенный перевод трудовой. Нотариус отказал ввиду отсутствия гербовой печати при увольнении с последнего места работы. После увольнения с последнего места работы гербовую печать не проставили, ссылаясь на закон. Постановление Минтруда и соцзащиты номер 34 от 19 марта 2018. Вступило в силу с 4 апреля 2018, которое внесло корректировки в постановление минтруда и соцзащиты номер 40 от 16.06.2014 Как получить перевод?

Никифоров Андрей :: Гомель

Ключевые слова: увольнение, Печать, гербовая

Ответов: 1

Ставить печать не запрещено, обратитесь к нанимателю с просьбой поставить.А так же Вы можете попросить у нанимателя справку о периоде работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 28.06.2018 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317529: Нужна ли печать на письме?

Вопрос № 259004: Печать индивидуального предпренимателя

Вопрос № 254244: Замена документов

Вопрос № 335184: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335183: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=283678

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
48 ответов 879 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
36 ответов 131 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1440 благодарностей

4.	Advocate 29 375 55 38
2 ответов 131 благодарностей

5.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335400	Гнездко Ирина	21.12.25 в 20:40
335398	Юлия	21.12.25 в 19:57
334362	Ляшко Андрей...	16.12.25 в 14:53
335393	Игнатова Але...	16.12.25 в 14:52
335394	Петрусева Ол...	16.12.25 в 11:43
335395	Елена	16.12.25 в 10:16
335383	Лунк	15.12.25 в 20:11
335390	Анна	14.12.25 в 20:45
335386	Кристина	13.12.25 в 20:32
335387	Горбачев Вяч...	13.12.25 в 20:27

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы