Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239850
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор ребенок имущество контракт наследство беременность льготы зарплата алименты прописка приватизация отработка налоги молодой специалист лицензия компенсация увольнение оформление документов очередь отпуск регистрация документы амнистия долг жилье распределение гражданство развод раздел право продажа общежитие сроки строительство иск кредит декретный отпуск ип недвижимость армия льготный кредит квартира пособие брак оплата раздел имущества работа выселение оформление налог аренда молодая семья права суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 283390 Опубликовано 12.06.2018 в 15:06

нерасходованный отпуск не пожписали заявление

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться. За рабочий период 02.2016 по 02.2017 осталось 11 дней отпуска (нерасходованных, пыталась уйти но не пустили изза большой загрузки на работе). За рабочий период 02.2017 - 02.2018 по графику отпуск прописан июль, сентябрь. В июле планировалось взять нерасходованных 11 дней за прошлый год, и часть отпуска за текущий год - 14 дней. В сумме это 25 дней. Но у руководителя отдела по графику отпуск также в июле. И он отказался мне подписать заявление на отпуск 25 дней. Сказал брать только часть отпуска, в те дни, когда он не будет в отпуске. Законно ли это?В утвержденном графике отпусков даты не указаны. И у меня и у него написано просто "июль". Почему я должна подстроиться под его планы?? И куда впихнуть нерасходованные 11 дней за прошлый год? Заявление написано...но неделю лежит без подписи.

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: отпуск заявление

  Ответов: 1

Вас обязаны письменно предупредить о начале отпуска не ранее, чем за 14 дней. Вы имеете право забрать весь отпуск за данный рабочий год и не разбивать его. Но Вы уже явно выразили согласие разбить на две части. Если дат нет, то законно, главное. что будет предоставлено в данном месяце. Что касается оставшихся дней отпуска, то они предоставляются по согласованности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 12.06.2018 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=283390





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы