Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   301 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок алименты раздел имущества приватизация аренда общежитие молодой специалист имущество раздел продажа выселение работа сроки права отпуск увольнение иск льготы лицензия оплата пособие компенсация строительство суд оформление документов налог амнистия молодая семья договор гражданство налоги декретный отпуск льготный кредит брак ип оформление очередь контракт отработка прописка наследство армия недвижимость долг зарплата квартира право документы развод жилье кредит беременность регистрация распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 283347 Опубликовано 11.06.2018 в 16:39

действителен ли приказ о наказзании

я находился на больничном в тот день, когда директор 28.05. издала приказ о моем наказании.после этого когда вышел с больничного 05.06. , т.е. по истечении 5-и дней с момента издания приказа, меня ознакомили с данным приказом, но в самом приказе не было никаких ссылок по поводу того, что меня необходимо ознакомить с данным приказом после выхода на работу. При такой ситуации будет ли данный приказ иметь законную силу, ведь ст. 199 ТК РБ только сказано, что наниматель обязан ознакомить лицо с приказом в течение пяти дней и нет никаких оговорок по поводу болезни и отпуска

Лосецкий сергей :: Барановичи


Ключевые слова: сроки

  Ответов: 1

Будет. Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.06.2018 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335600: Задерживают заработную плату,что делать?

Вопрос № 335470: Заявление на перевод на другую должность лежит в отделе кадров уже 2 месяца, никакой реакции нет, когда заявление становится просроченным?

Вопрос № 335140: В течение какого периода я могу подать заявление на раздел имущества

Вопрос № 334890: Вступить в наследство из мест лишения свободы

Вопрос № 334859: Имею ли я право не выходить на работу в связи с окончанием контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=283347





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы