На каком основании мне поставили 15 раб.дней

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

332 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239693

Всего ответов: 283649


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
декретный отпуск брак льготный кредит компенсация оформление документов продажа договор беременность оплата лицензия контракт сроки работа отработка молодая семья кредит зарплата квартира распределение развод молодой специалист увольнение документы пособие долг иск налог прописка льготы оформление амнистия имущество армия налоги ребенок раздел имущества ип отпуск выселение права регистрация наследство гражданство недвижимость строительство алименты право суд очередь приватизация раздел аренда общежитие жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 283114	Опубликовано 06.06.2018 в 12:58

На каком основании мне поставили 15 раб.дней

Добрый день, подскажите разлад такой ситуации, оклад 400 руб по документам, заплатили 270(при уходе решили лишить, типа клиент не оплатил заказ а с меня сняли, документально нет ни клиента ни заказа) , по документам поставили 15 рабочих дней,чтоб вышла эта сумма, когда на самом деле отработала месяц, как я могу подтвердить что я работала месяц (заявлений от меня на свой счет нет, и больничных нет) На каком основании мне поставили 15 раб.дней? Спасибо за ответ. Помогите пожалуйста.

Марина Старовойтова :: Орша

Ключевые слова: На каком основании мне поставили 15 раб.дней

Ответов: 1

Нам откуда знать "На каком основании мне поставили 15 раб.дней"? Идите к кадровикам или экономистам, поднимайте табель учета рабочего времени за прошедший месяц и смотрите кто и что вам там "поставил" за остальные дни месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 06.06.2018 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 06.06.2018 в 17:43

Подскажите как более правильно запросить документ о том что я отработала 15 дне по их нему и как доказать (какие документы надо ) о том что я работала весь месяц. По вопросу 283114. Спасибо

Марина Старовойтова :: Орша

Ответов: 1

В любой организации ведется табель учета рабочего времени. Я понятия не имею кто у вас этим занимается. Найдите его и посмотрите почему вам поставили меньше, чем вы фактически отработали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 06.06.2018 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=283114

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
42 ответов 156 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1161 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336111	Сергей	25.08.26 в 12:13
336109	Татьяна	21.08.26 в 14:14
336108	Татьяна	21.08.26 в 14:11
336107	Татьяна	21.08.26 в 14:01
336106	Ирина	21.08.26 в 13:59
336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55
336039	Татьяна	18.08.26 в 11:49
336078	Татьяна	18.08.26 в 11:47
336094	Левицкая Тат...	18.08.26 в 11:38

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы