На каком основании мне поставили 15 раб.дней

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

188 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239850

Всего ответов: 283769


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление документов недвижимость суд прописка договор ип регистрация армия молодой специалист строительство приватизация увольнение контракт сроки компенсация развод налог декретный отпуск документы иск жилье общежитие право отпуск права кредит раздел имущества алименты квартира раздел продажа брак аренда оплата налоги распределение выселение долг ребенок лицензия льготный кредит оформление работа амнистия очередь имущество льготы наследство гражданство пособие отработка зарплата молодая семья беременность

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 283114	Опубликовано 06.06.2018 в 12:58

На каком основании мне поставили 15 раб.дней

Добрый день, подскажите разлад такой ситуации, оклад 400 руб по документам, заплатили 270(при уходе решили лишить, типа клиент не оплатил заказ а с меня сняли, документально нет ни клиента ни заказа) , по документам поставили 15 рабочих дней,чтоб вышла эта сумма, когда на самом деле отработала месяц, как я могу подтвердить что я работала месяц (заявлений от меня на свой счет нет, и больничных нет) На каком основании мне поставили 15 раб.дней? Спасибо за ответ. Помогите пожалуйста.

Марина Старовойтова :: Орша

Ключевые слова: На каком основании мне поставили 15 раб.дней

Ответов: 1

Нам откуда знать "На каком основании мне поставили 15 раб.дней"? Идите к кадровикам или экономистам, поднимайте табель учета рабочего времени за прошедший месяц и смотрите кто и что вам там "поставил" за остальные дни месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 06.06.2018 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 06.06.2018 в 17:43

Подскажите как более правильно запросить документ о том что я отработала 15 дне по их нему и как доказать (какие документы надо ) о том что я работала весь месяц. По вопросу 283114. Спасибо

Марина Старовойтова :: Орша

Ответов: 1

В любой организации ведется табель учета рабочего времени. Я понятия не имею кто у вас этим занимается. Найдите его и посмотрите почему вам поставили меньше, чем вы фактически отработали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 06.06.2018 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=283114

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
30 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
25 ответов 884 благодарностей

3.	Федотов Олег
12 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46
336260	Валентина	03.11.26 в 14:19
336256	Надежда	03.11.26 в 07:21
336249	Валерия	31.10.26 в 12:55
336247	Шпадарук Анна	31.10.26 в 07:29

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы