|
|
| Вопрос № 283067 |
Опубликовано 05.06.2018 в 13:36
|
 |
| |
Работадатель не рассчитал в день увольнения
Добрый день, подскажите какие у меня права есть на выплату заработной платы? Оклад 400 руб, так же 18 дней отпуска не отгуляла, уволена по соглашению сторон 31.06.18 трудовую отдали на руки, расчет не выдали на руки, обосновали тем что нет денег, 04.06.2018 выдали на карту 270 руб. Остальной расчет как мне отстоять по праву, то что положено получить? Могу ли я за те дни 01,02,03 июня получить компенсацию ? Марина Старовойтова :: Орша
|
Ключевые слова: Работодатель не рассчитал в день увольнения |
| Ответов: 1 |
право на выплату окончательного расчета у Вас есть всё полностью. За тем, чтобы его "отстоять по праву", т.е. взыскать оставшуюся сумму + средний заработок за каждый день задержки "за те дни 01,02,03", а также можно еще - СЗ за каждый день задержки остальной части выплат, необходимо обращаться в суд с исковым заявлением в течение 3 мес., исчисляемых с 01.06.2018 ("31.06.18 трудовую отдали на руки" - полагаю, опечатка, т.к. эта дата еще не наступила). Средний заработок за каждый день задержки можно взыскать при наличии вины нанимателя в несвоевременном расчете (ст. 77, 78 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 05.06.2018 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
91 пользователь на сайте 
Версия для печати
