правомерны ли действия руководителя

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

152 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238508

Всего ответов: 282725


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист ип увольнение контракт отпуск выселение раздел имущества оформление документов недвижимость отработка приватизация права алименты развод кредит оплата декретный отпуск общежитие договор жилье молодая семья амнистия армия лицензия квартира строительство наследство регистрация беременность долг оформление льготный кредит гражданство налог суд ребенок продажа иск пособие компенсация зарплата работа очередь налоги брак раздел льготы сроки имущество аренда прописка право документы распределение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 282853	Опубликовано 30.05.2018 в 21:57

правомерны ли действия руководителя

Добрый вечер! Работаю в магазине продавцом. Магазин закрыли на ремонт. Всех перенаправили в другие магазины, без согласия. Скажите имеет ли право наниматель так сделать, если да, то какие документы мы должны нам были предоставить.

Залужная Анастасия :: Минск

Ключевые слова: права работника

Ответов: 6

Без согласия не могут.Имеет место изменение существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 30.05.2018 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это производственная необходимость, на месяц могут и без согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 31.05.2018 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если в результате такого перенаправления не изменилась должность, режим работы, зарплата, магазин находится в том же городе и не является филиалом, то могут без согласия хоть насовсем, т. к. это перемещение, ст. 31 ТК. Если что-то поменялось - завист от того, что конкретно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.06.2018 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282853

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
49 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
35 ответов 122 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334926	Гуринович На...	12.09.25 в 23:34
334916	Иван Степанов	12.09.25 в 23:32
334918	Даниил	11.09.25 в 05:27
334911	Новикова Све...	10.09.25 в 20:23
334909	Бересневич Т...	09.09.25 в 10:56
334908	Николай Свет...	09.09.25 в 07:07
334898	Давыденко, И...	08.09.25 в 06:16
334899	Давыденко, И...	08.09.25 в 06:14
334906	Андрей	07.09.25 в 19:46
334905	Кудрявцева Н...	07.09.25 в 17:32

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы