правомерны ли действия руководителя

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

251 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239000

Всего ответов: 283136


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
зарплата оформление документов налог отпуск очередь строительство раздел имущества беременность продажа наследство молодой специалист компенсация алименты декретный отпуск суд оплата отработка брак регистрация распределение раздел недвижимость амнистия оформление льготы развод документы армия общежитие жилье работа приватизация лицензия увольнение долг льготный кредит сроки аренда пособие имущество ребенок выселение право гражданство квартира ип контракт права молодая семья договор налоги иск кредит прописка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 282853	Опубликовано 30.05.2018 в 21:57

правомерны ли действия руководителя

Добрый вечер! Работаю в магазине продавцом. Магазин закрыли на ремонт. Всех перенаправили в другие магазины, без согласия. Скажите имеет ли право наниматель так сделать, если да, то какие документы мы должны нам были предоставить.

Залужная Анастасия :: Минск

Ключевые слова: права работника

Ответов: 6

Без согласия не могут.Имеет место изменение существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 30.05.2018 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это производственная необходимость, на месяц могут и без согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 31.05.2018 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если в результате такого перенаправления не изменилась должность, режим работы, зарплата, магазин находится в том же городе и не является филиалом, то могут без согласия хоть насовсем, т. к. это перемещение, ст. 31 ТК. Если что-то поменялось - завист от того, что конкретно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.06.2018 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282853

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
41 ответов 879 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
38 ответов 131 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1440 благодарностей

4.	Advocate 29 375 55 38
2 ответов 131 благодарностей

5.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335418	Онисько М	02.01.26 в 13:21
335415	Шабеко Алекс...	02.01.26 в 13:19
335227	Рогалевич Ал...	02.01.26 в 13:04
335379	Наталия	02.01.26 в 12:53
335372	Горбачев Вяч...	02.01.26 в 12:49
335417	Терещенко Ил...	02.01.26 в 12:44
335409	Хом Наталия	02.01.26 в 12:40
335287	Тараненко Ел...	02.01.26 в 12:23
335332	Ольга К	02.01.26 в 12:16
335335	Ольга К	02.01.26 в 12:15

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы