правомерны ли действия руководителя

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

191 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239736

Всего ответов: 283668


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
очередь прописка раздел работа увольнение зарплата декретный отпуск приватизация брак выселение договор компенсация наследство право льготный кредит отработка строительство пособие оформление ребенок общежитие раздел имущества отпуск регистрация суд документы ип молодой специалист продажа оформление документов оплата льготы беременность алименты налоги развод амнистия армия недвижимость молодая семья распределение сроки права квартира имущество аренда кредит долг жилье контракт гражданство налог иск лицензия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 282853	Опубликовано 30.05.2018 в 21:57

правомерны ли действия руководителя

Добрый вечер! Работаю в магазине продавцом. Магазин закрыли на ремонт. Всех перенаправили в другие магазины, без согласия. Скажите имеет ли право наниматель так сделать, если да, то какие документы мы должны нам были предоставить.

Залужная Анастасия :: Минск

Ключевые слова: права работника

Ответов: 6

Без согласия не могут.Имеет место изменение существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 30.05.2018 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это производственная необходимость, на месяц могут и без согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 31.05.2018 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если в результате такого перенаправления не изменилась должность, режим работы, зарплата, магазин находится в том же городе и не является филиалом, то могут без согласия хоть насовсем, т. к. это перемещение, ст. 31 ТК. Если что-то поменялось - завист от того, что конкретно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.06.2018 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282853

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
19 ответов 158 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1162 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336150	Инна	21.09.26 в 19:56
336147	Алексей Воро...	21.09.26 в 04:01
336146	Белозоров, А...	19.09.26 в 21:22
336144	Колесник Тат...	19.09.26 в 21:16
336141	Владимир	18.09.26 в 08:52
336140	Мурад Анжела	16.09.26 в 10:15
336139	Мурад Анжела	16.09.26 в 10:15
336138	ООО	14.09.26 в 12:41
336137	Елисеева Ири...	14.09.26 в 08:34
336136	Андреева Над...	08.09.26 в 20:40

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы