правомерны ли действия руководителя

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

300 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238757

Всего ответов: 282915


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация право регистрация строительство ребенок контракт пособие беременность оформление права выселение иск лицензия раздел имущества молодая семья договор молодой специалист увольнение армия декретный отпуск развод отпуск зарплата брак суд раздел продажа приватизация квартира работа распределение жилье долг отработка общежитие льготный кредит налоги сроки кредит оформление документов льготы ип наследство алименты амнистия очередь имущество гражданство документы недвижимость аренда прописка налог оплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 282853	Опубликовано 30.05.2018 в 21:57

правомерны ли действия руководителя

Добрый вечер! Работаю в магазине продавцом. Магазин закрыли на ремонт. Всех перенаправили в другие магазины, без согласия. Скажите имеет ли право наниматель так сделать, если да, то какие документы мы должны нам были предоставить.

Залужная Анастасия :: Минск

Ключевые слова: права работника

Ответов: 6

Без согласия не могут.Имеет место изменение существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 30.05.2018 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это производственная необходимость, на месяц могут и без согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 31.05.2018 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если в результате такого перенаправления не изменилась должность, режим работы, зарплата, магазин находится в том же городе и не является филиалом, то могут без согласия хоть насовсем, т. к. это перемещение, ст. 31 ТК. Если что-то поменялось - завист от того, что конкретно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.06.2018 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282853

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
48 ответов 876 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
37 ответов 125 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов 1436 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335174	Алексейцева ...	03.11.25 в 05:36
335172	Макаренко Ни...	02.11.25 в 18:11
335171	Анатолий	01.11.25 в 21:14
334851	Невар Владим...	01.11.25 в 21:03
335169	Евгений	01.11.25 в 17:08
335155	Игорь	01.11.25 в 14:52
335167	Юрий	01.11.25 в 14:46
335165	Жанна	01.11.25 в 06:57
335163	суркова мария	31.10.25 в 18:18
335162	Анастасия Пр...	31.10.25 в 17:52

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы