правомерны ли действия руководителя

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

149 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239568

Всего ответов: 283547


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие выселение декретный отпуск алименты амнистия молодая семья право приватизация оформление документов молодой специалист документы оформление сроки льготы ип очередь отработка недвижимость регистрация компенсация права налоги зарплата работа продажа иск долг развод лицензия брак строительство прописка налог гражданство увольнение общежитие квартира наследство кредит распределение договор льготный кредит раздел суд раздел имущества имущество оплата отпуск контракт беременность армия ребенок аренда жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 282853	Опубликовано 30.05.2018 в 21:57

правомерны ли действия руководителя

Добрый вечер! Работаю в магазине продавцом. Магазин закрыли на ремонт. Всех перенаправили в другие магазины, без согласия. Скажите имеет ли право наниматель так сделать, если да, то какие документы мы должны нам были предоставить.

Залужная Анастасия :: Минск

Ключевые слова: права работника

Ответов: 6

Без согласия не могут.Имеет место изменение существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 30.05.2018 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это производственная необходимость, на месяц могут и без согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 31.05.2018 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если в результате такого перенаправления не изменилась должность, режим работы, зарплата, магазин находится в том же городе и не является филиалом, то могут без согласия хоть насовсем, т. к. это перемещение, ст. 31 ТК. Если что-то поменялось - завист от того, что конкретно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.06.2018 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282853

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
34 ответов 145 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
29 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335984	Идоленко вик...	10.06.26 в 07:22
335977	Парфинович А...	10.06.26 в 04:40
335983	Демихов Викт...	09.06.26 в 05:37
335981	Арапов Андрей	09.06.26 в 04:44
335975	Максон	07.06.26 в 11:33
335973	Киреева Свет...	07.06.26 в 08:55
335972	Воронцова Ви...	06.06.26 в 17:17
335970	Наталья	06.06.26 в 13:15
335969	Х	06.06.26 в 07:34
335966	Марченко Дан...	05.06.26 в 13:30

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы