если муж работал в день увольнения, тогда можно обращаться в суд и взыскивать сам окончательный расчет + средний заработок за каждый день задержки. Если муж не работал в день увольнения, тогда ему надо письменно обратиться к нанимателю с просьбой рассчитать его. Выплата в таком случае происходит не позднее следующего дня (ст. 77, 78 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 24.05.2018 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мужу необходимо обращаться в суд с исковым требованием о взыскании с нанимателя не выплаченной ему заработной платы и иных платежей. Вы должны знать, что при увольнении все выплаты, причитающиеся работнику на день увольнения, должны быть выплачены не позднее дня увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после того, как он потребовал расчета (ч. 1, 2 ст. 77 ТК). В случае невыплаты по вине нанимателя в указанные выше сроки причитающихся работнику на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя в судебном порядке средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам (ст. 78 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 24.05.2018 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить