Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   212 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239850
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист выселение ребенок продажа жилье оплата квартира кредит аренда льготный кредит раздел имущества зарплата алименты оформление документов сроки регистрация налоги компенсация недвижимость строительство беременность армия права налог раздел увольнение суд пособие имущество наследство контракт работа отработка прописка договор брак иск развод документы амнистия льготы распределение очередь лицензия приватизация декретный отпуск ип гражданство право общежитие долг молодая семья оформление отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282234 Опубликовано 12.05.2018 в 10:22

как принять?

Человек находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет выйти на работу на 0,5 ставки в другую организацию. какой договор с ним нужно заключать (что бы он не потерял пособие в своей организации) и что он должен написать? и как этого человека потом разносить в пу-3 (годовая) и пу-2 (прием/увольнение).

Цветкова Мария :: миоры


Ключевые слова: контракт, заявление, договор

  Ответов: 1

По совместительству. Обычный прием на работу только без трудовой. По пу тоже все без особенностей. Только с этого года в пу2 появился критерий по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 16.05.2018 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336147: Ответственность за оскорбления в Telegram

Вопрос № 334850: Как разорвать договор и вернуть деньги ?

Вопрос № 334778: Срок рассмотрения заявления на увольнение

Вопрос № 334723: Заявление на Развод без присутствия другого

Вопрос № 333519: Правомерно ли мне отказывают в приеме заявления и рассмотрении заявления при постановке на очередь на жилье?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282234





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы