Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239454
 Всего ответов: 283468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда оформление документов льготный кредит амнистия наследство пособие брак права беременность налог имущество молодой специалист ип молодая семья договор выселение компенсация квартира приватизация раздел льготы распределение алименты лицензия увольнение декретный отпуск оформление зарплата оплата работа недвижимость общежитие ребенок суд регистрация продажа отпуск отработка сроки кредит жилье армия контракт долг развод очередь строительство раздел имущества гражданство право документы налоги иск прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282234 Опубликовано 12.05.2018 в 10:22

как принять?

Человек находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет выйти на работу на 0,5 ставки в другую организацию. какой договор с ним нужно заключать (что бы он не потерял пособие в своей организации) и что он должен написать? и как этого человека потом разносить в пу-3 (годовая) и пу-2 (прием/увольнение).

Цветкова Мария :: миоры


Ключевые слова: контракт, заявление, договор

  Ответов: 1

По совместительству. Обычный прием на работу только без трудовой. По пу тоже все без особенностей. Только с этого года в пу2 появился критерий по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 16.05.2018 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334850: Как разорвать договор и вернуть деньги ?

Вопрос № 334778: Срок рассмотрения заявления на увольнение

Вопрос № 334723: Заявление на Развод без присутствия другого

Вопрос № 333519: Правомерно ли мне отказывают в приеме заявления и рассмотрении заявления при постановке на очередь на жилье?

Вопрос № 333431: Можно ли на больничном написать заявление на увольнение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282234





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы