Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество гражданство компенсация ребенок раздел контракт налоги увольнение декретный отпуск очередь развод зарплата отработка работа беременность продажа право регистрация кредит амнистия аренда жилье приватизация строительство прописка лицензия оформление общежитие договор льготный кредит наследство молодая семья распределение документы долг выселение иск армия оплата отпуск ип недвижимость квартира налог брак льготы молодой специалист оформление документов пособие сроки права суд раздел имущества алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281440 Опубликовано 24.04.2018 в 15:11

Можно ли взять 3 дня отпуска к свадьбе до или после очередного трудового, если свадьба попадает на середину трудового отпуска?

Добрый день! 14 июля у меня свадьба, в связи с этим я хотела взять отпуск по социально-бытовым причинам на 3 дня. Очередной трудовой отпуск планируется в июле. Имею ли я право взять дополнительные 3 дня отпуска к свадьбе сразу перед трудовым или сразу после него или нет? Как поступить в этом случае?

Екатерина Рудаковская :: Минск


Ключевые слова: свадьба, отпуск

  Ответов: 1

Вы можете взять то, что вам даст наниматель. Социальные отпуска предоставляются по договоренности с нанимателем и в соответствии с коллективным договором. Может вообще не предоставить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 24.04.2018 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327895: Сокращение срока службы в армии по причине помолвки

Вопрос № 300398: Просрочил сроки, как наказать?

Вопрос № 286819: Должна ли организация предоставить дни для свадьбы или нет?

Вопрос № 275982: На каких основаниях могут не отпустить солдата срочника на собственную свадьбу

Вопрос № 271678: Имею ли я право написать заявление на свой счёт на 7 дней, проработав ещё только месяц?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281440





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы