Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   158 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239463
 Всего ответов: 283473
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы гражданство армия приватизация молодая семья брак лицензия оформление декретный отпуск квартира отпуск выселение суд продажа беременность алименты компенсация иск ребенок долг раздел права прописка льготы молодой специалист недвижимость общежитие развод имущество оплата жилье амнистия строительство контракт раздел имущества регистрация зарплата увольнение распределение налог ип работа пособие сроки налоги льготный кредит аренда очередь отработка договор наследство кредит право оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281440 Опубликовано 24.04.2018 в 15:11

Можно ли взять 3 дня отпуска к свадьбе до или после очередного трудового, если свадьба попадает на середину трудового отпуска?

Добрый день! 14 июля у меня свадьба, в связи с этим я хотела взять отпуск по социально-бытовым причинам на 3 дня. Очередной трудовой отпуск планируется в июле. Имею ли я право взять дополнительные 3 дня отпуска к свадьбе сразу перед трудовым или сразу после него или нет? Как поступить в этом случае?

Екатерина Рудаковская :: Минск


Ключевые слова: свадьба, отпуск

  Ответов: 1

Вы можете взять то, что вам даст наниматель. Социальные отпуска предоставляются по договоренности с нанимателем и в соответствии с коллективным договором. Может вообще не предоставить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 24.04.2018 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327895: Сокращение срока службы в армии по причине помолвки

Вопрос № 300398: Просрочил сроки, как наказать?

Вопрос № 286819: Должна ли организация предоставить дни для свадьбы или нет?

Вопрос № 275982: На каких основаниях могут не отпустить солдата срочника на собственную свадьбу

Вопрос № 271678: Имею ли я право написать заявление на свой счёт на 7 дней, проработав ещё только месяц?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281440





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы