Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   180 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239750
 Всего ответов: 283679
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение раздел имущества аренда налог зарплата продажа декретный отпуск отработка оформление суд общежитие брак строительство недвижимость беременность отпуск документы пособие молодой специалист имущество долг лицензия прописка оплата ребенок права сроки оформление документов приватизация армия молодая семья льготный кредит иск жилье амнистия увольнение гражданство очередь договор работа налоги алименты развод контракт компенсация наследство раздел право кредит квартира регистрация льготы распределение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286819 Опубликовано 04.09.2018 в 22:06

Должна ли организация предоставить дни для свадьбы или нет?

Здравствуйте, работаю в ЦРБ, в октябре выхожу замуж. Должна ли организация предоставить дни на свадьбу и сколько? Если да, то какие дни если торжество назначено на пятницу? Или работадатель вправе не дать дни для свадьбы и нужно будет писать заявление за свой счет?Спасибо!

Мария :: Барановичи


Ключевые слова: свадьба, Организация, наниматель

  Ответов: 2

Если использовали трудовой отпуск, то Вам можно будет взять только кратковременный отпуск за свой счет продолжительностью до 30 календарных дней по семейно-бытовым причинам (ст. 190 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 04.09.2018 в 22:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обязанность предоставления такого отпуска нанимателем (с оплатой или без оплаты) может быть предусмотрена коллективным договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.09.2018 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331709: Возможно ли доказать выполнение работ без договора и актов выполненных работ?

Вопрос № 311139: Имеет ли права профсаюс или органезация не дать ребенку детский подарок если он находиться на опеки

Вопрос № 287475: Имеет ли право организация перевести меня без моего согласия.

Вопрос № 224361: Две формы налогообложения.

Вопрос № 186824: Имеет ли ИП или ЧУП право на организацию поездок болельщиков на футбольные матчи в беларуси и ее пределами?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286819





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45
336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы