Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   261 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239850
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата наследство амнистия оплата раздел сроки иск работа налоги долг аренда льготы молодой специалист раздел имущества увольнение беременность документы оформление документов лицензия оформление прописка контракт имущество квартира ребенок строительство право суд отработка общежитие декретный отпуск договор отпуск молодая семья брак компенсация пособие алименты армия приватизация распределение развод продажа жилье регистрация льготный кредит недвижимость выселение гражданство очередь ип кредит налог права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281326 Опубликовано 21.04.2018 в 10:32

Есть ли у меня право не выдавать документы??

2 года назад, я как нанимателя, уволил работника. По истечении 2 года работник пишет мне заявление, чтобы я предоставил ему копию коллективного договора, выписку из штатного, информацию и его зарплате и т.д. Я это не хочу ему высылать. Он это обжалует. Обязан ли я предоставлять эту информацию или нет, какой Закон это регулирует.Если этот бывший работник пишет мне десятки однотипных обращений, что мне делать, чтобы это прекратить, это очень отвлекает меня от работы.

Иван Васильев :: Могилев


Ключевые слова: Выдача документов, постоянные обращения

  Ответов: 1

Справку о зарплате вы обязаны выдать ему в течении пяти дней ст. 51 ТК РБ. Копию кол. договора и штатное Вы не обязаны предоставлять. Если бы работал, то с кол. договором Вы обязаны ознакомить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 21.04.2018 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281326





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы